Senior Inbetriebnehmer (m/w/d)

Firmenprofil

Mit über 90 jähriger Erfahrung ist unser Mandant Weltmarktführer für Feinbearbeitung und entwickelt unter anderem Technologien für hocheffiziente konventionelle und elektrifizierte Antriebsstränge. Mit den Prozessen Laseraufrauen, Beschichten und Honen bietet das Unternehmen innovative Lösungen für Verbrennungsmotoren als Antwort auf aktuelle Anforderungen der Automobilindustrie. Die Produktionstechnologie für den Elektromotor ergänzt das Portfolio und setzt wegweisende Zeichen für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. 

Aufgabengebiet:

  • Inbetriebnahmen im Werk oder bei unseren Kunden vor Ort
  • Sicherstellen der technisch einwandfreien und wirtschaftlichen Durchführung der IBN-Tätigkeiten
  • Probleme in der SPS Software und NC Programmen analysieren und Programmmodifikationen selbstständig vornehmen
  • Aufzeigen von Terminabweichungen und Maßnahmen zum Aufholen von Terminverzug erarbeiten
  • Durchführen von Wiederinbetriebnahmen und Produktionsbegleitungen beim Kunden
  • Durchführung von Kundenschulungen im Haus und beim Kunden
  • Kunden in Inbetriebnahme - und Servicefragen beraten
  • Erstellen und Erweitern von Inbetriebnahmeanleitungen
  • Anleiten von Junior-Inbetriebnehmern

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, bevorzugt. Meister / Techniker / Ingenieur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagen sowie Robotersystemen
  • Umfangreiche Kenntnisse in Siemens Step 7, TIA und 840d, Starter, Indradrive DS, WinCC, Antriebsoptimierung und Regelungstechnik
  • Organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise, Ziel- und Lösungsorientiertes Handeln
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weltweite Reisebereitschaft

 

Vergütung/Benefits:

  • flache Hierarchien 
  • interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
  • angenehmes Arbeitsklima 
  • gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • u.v.m.

Firmenprofil

Mit über 90 jähriger Erfahrung ist unser Mandant Weltmarktführer für Feinbearbeitung und entwickelt unter anderem Technologien für hocheffiziente konventionelle und elektrifizierte Antriebsstränge. Mit den Prozessen Laseraufrauen, Beschichten und Honen bietet das Unternehmen innovative Lösungen für Verbrennungsmotoren als Antwort auf aktuelle Anforderungen der Automobilindustrie. Die Produktionstechnologie für den Elektromotor ergänzt das Portfolio und setzt wegweisende Zeichen für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. 

Aufgabengebiet:

  • Inbetriebnahmen im Werk oder bei unseren Kunden vor Ort
  • Sicherstellen der technisch einwandfreien und wirtschaftlichen Durchführung der IBN-Tätigkeiten
  • Probleme in der SPS Software und NC Programmen analysieren und Programmmodifikationen selbstständig vornehmen
  • Aufzeigen von Terminabweichungen und Maßnahmen zum Aufholen von Terminverzug erarbeiten
  • Durchführen von Wiederinbetriebnahmen und Produktionsbegleitungen beim Kunden
  • Durchführung von Kundenschulungen im Haus und beim Kunden
  • Kunden in Inbetriebnahme - und Servicefragen beraten
  • Erstellen und Erweitern von Inbetriebnahmeanleitungen
  • Anleiten von Junior-Inbetriebnehmern

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, bevorzugt. Meister / Techniker / Ingenieur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagen sowie Robotersystemen
  • Umfangreiche Kenntnisse in Siemens Step 7, TIA und 840d, Starter, Indradrive DS, WinCC, Antriebsoptimierung und Regelungstechnik
  • Organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise, Ziel- und Lösungsorientiertes Handeln
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weltweite Reisebereitschaft

 

Vergütung/Benefits:

  • flache Hierarchien 
  • interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
  • angenehmes Arbeitsklima 
  • gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • u.v.m.